Merhaba! Bir görev için heyecanlanabilirsiniz ama acele ile işi yapmayın ve teslim etmeyin. Çeviklik (Agility), iş dünyasında bir organizasyonun, ekibin veya bireyin değişen koşullara hızla uyum sağlama ve bu değişikliklere yanıt verme yeteneğini ifade eder. Çevik bir yaklaşım, hızlı ve esnek tepki verebilmeyi, sürekli iyileştirmeyi ve müşteri odaklılığı vurgular. Çeviklik, özellikle belirsizlik ve değişimlerin sıkça yaşandığı ortamlarda oldukça değerlidir.
Devamını okumak için tıklayın : https://medium.com/@denizhansahin/kaliteli-bir-i%CC%87%C5%9Fi-%C3%A7evik-bir-bi%C3%A7imde-teslim-edin-e30ea72287d8